Regionfullmäktige beslutade under 2020 om en Strategi för medborgardialog med syftet att stärka demokratin och öka invånarnas förtroende för regionens verksamheter, inklusive hälso- och sjukvården. Strategin betonar att en väl fungerande dialog mellan medborgare och beslutsfattare inte bara förbättrar kvaliteten på de tjänster som erbjuds, utan även stärker den representativa demokratin genom att säkerställa att invånarnas röster blir hörda i viktiga beslut.

I dokumentet lyfts en tydlig målsättning om att öka förtroendet för hälso- och sjukvården i regionen, där utvecklingen av dialogen ses som ett centralt verktyg för att uppnå detta. Med tanke på att den senaste Hälso- och sjukvårdsbarometern visar att förtroendet för vården i Region Västernorrland är det lägsta i hela landet och har varit det under flera år, blir denna fråga av yttersta vikt.

Ett av strategins uttalade mål är att förbättra beslutsunderlagen inför politiska beslut. Detta innebär att dialoger med invånare ska ge en mer nyanserad bild av de behov och förväntningar som finns. En annan viktig aspekt är att stärka invånarnas inflytande och delaktighet, samtidigt som beslutsfattare och tjänstepersoner ska få en ökad förståelse för befolkningens behov och förutsättningar.

Dessa ambitioner gäller inte enbart medborgare i stort, utan borde lika självklart inkludera personal och fackliga företrädare. När Region Västernorrland nu står inför mandatperiodens viktigaste beslut – ”Utredningen om Region Västernorrlands framtida sjukhusstruktur”– uppstår frågan: Hur, när och till vilka målgrupper har regionen vänt sig för att ge information, ta emot synpunkter och lyssna på berörda aktörer?

Vid samtal med personal framförs uppfattningen att delaktighet saknas helt och att informationen om processen är bristfällig eller obefintlig. Detta står i skarp kontrast till de principer som slås fast i strategin för medborgardialog. Om dialogen verkligen ska vara ett verktyg för stärkt demokrati och ökat förtroende, bör den tillämpas konsekvent – särskilt i frågor av denna dignitet.

Frågor till ansvariga:

1. På vilket sätt har regionen säkerställt att medborgardialogen använts i utredningen om sjukhusstruktur?
2. Vilka målgrupper har involverats i dialogerna och på vilket sätt har deras synpunkter vägts in?
3. Hur har regionen informerat personal och fackliga företrädare om processen och vilka möjligheter har de haft att påverka beslutet?
4. Finns det dokumentation över de genomförda dialogerna och hur har de påverkat beslutsunderlaget?
5. Hur avser regionen att förbättra dialogen framöver för att undvika bristande delaktighet i liknande viktiga beslut?

Jag ser fram emot svar på dessa frågor.

Pia Lundin
Regionråd i opposition
Sjukvårdspartiet Västernorrland