Verklighetsförnekelse i vården
Regionens presskonferens häromveckan gav en bild av hur vården bedrivs i regionen – en bild som fått fäste hos verksamheter, politiker och invånare, men som inte speglar verkligheten. Denna bild har förstärkts av Ernst & Youngs utredning:
”Även bemanningen är kostsammare i Sollefteå än vid sjukhusen i Örnsköldsvik och Sundsvall till följd av behovet att rotera in personal samt komplettera med hyrpersonal.”
En verklighetsbeskrivning som inte bara är förenklad – utan direkt missvisande.
Utredningen föreslår att 146 tjänster ska bort från Sollefteå sjukhus genom att i stort sett all specialiserad vård flyttas därifrån. Detta drabbar framför allt de operativa verksamheterna: intensivvården (IVA), operation, ortopedin, röntgen och barnsjukvården. Endast två tredjedelar av personalstyrkan skulle behövas på de andra sjukhusen. Besparing: 46 miljoner kronor.
Beräkningen utgår förmodligen från samma principer som användes vid riskanalyserna – det vill säga ”under optimala förhållanden.”
Men låt oss vara ärliga: Har vården i Region Västernorrland någonsin fått arbeta under optimala förhållanden?
I februari 2024 blev IVA i Sollefteå fritt från hyrsjuksköterskor. Det innebär att alla berörda avdelningar på Sollefteå sjukhus inom dessa operativa verksamheter nu endast har egna sjuksköterskor. Den sammanlagda hyrkostnaden för 2024 uppgick till två miljoner kronor.
Jämför det med hyrkostnaden för sjuksköterskor på motsvarande enheter vid de två andra sjukhusen: cirka 60 miljoner kronor under 2024. Visserligen en minskning från 90 miljoner år 2023 – men en sänkning som till stor del kan bero på att regionen ofta inte ens får svar på sina avrop till bemanningsbolagen.
Så hur ska de övriga sjukhusen klara sig med en tredjedel mindre personal – samtidigt som de dessutom ska fylla 103 tjänster med egen personal för att kunna spara 46 miljoner kronor?
Det är inte ekonomi. Det är en illusion.
Ekonomi handlar om att hushålla med resurser. Kan det vara att hushålla när man ersätter en fungerande verksamhet med fast personal i Sollefteå med en vård som redan innan flytten har ett omfattande behov av hyrpersonal?
Lägger vi också till att kostnaden för köpt regionsjukvård under 2024 ökade med nästan 25 procent – till över 500 miljoner kronor – med ett underskott som landade på nästan 100 miljoner kronor, blir det svårt att förstå hur denna ekvation ska gå ihop.
Men det mest motsägelsefulla i hela denna så kallade besparing är att man samtidigt ska fylla 103 tjänster i Sundsvall och Örnsköldsvik med egen personal! Regionen tycks tro att personalen i Sollefteå ska ta anställning på de andra sjukhusen – och pendla 24 mil om dagen.
Man vill alltså ersätta en fungerande verksamhet i Sollefteå, där det redan finns fast anställd personal, med en dramatiskt ökad belastning på redan överfulla sjukhus och ännu högre hyrkostnader.
Genom att förneka verkligheten försöker man skapa ett drömmarnas Shangri-La – men resultatet blir en verklig mardröm för både personal och patienter.
Pia Lundin,
Specialistsjuksköterska och oppositionsråd
Sjukvårdspartiet Västernorrland
Publicerad i Sundsvalls Tidning:
https://www.st.nu/2025-02-11/verklighetsfornekelse-i-varden/
