Sjukvårdspartiets ordföranden skapade sin diktatur

Mats Fagerström beskriver varför han offentligt kritiserar dåvarande ordföranden Robert Thunfors. Han menar att partiets interna konflikt handlade om ledarskap, arbetsmiljö och tystnadskultur – inte om de personliga skäl som framförts.

 

 

Sjukvårdspartiets avgående (?) ordförande Robert Thunfors påstår att partiets styrelse vill bli av med honom därför att han älskar en ledande socialdemokrat.

Men styrelsemajoritetens verkliga bekymmer är Roberts ledarstil och hans behandlingen av ”underställda”.

Inför en av de politiska sekreterare som han med påtagliga psykiska skador avskedat på senare tid har han förklarat att han ska vara diktator ”för att få ordning i partiet”. Också jag har fått en släng av sleven.

Under över sex år med två valrörelser har jag varit partiets rådgivare i medie- och opinionsbildningsfrågor helt utan allvarliga konflikter. Men när Robert efter långa ledigheter i somras återtog rollen som ordförande i den planeringsgrupp där jag var föredragande fick man plötsligt varken diskutera principer eller kostnader.

Och när jag vid ett möte i början av juni stödde en annan av styrelsen medlemmar blev Robert rasande och förklarade att jag skulle avskedas. Tre dagar senare krävde han det i styrelsens arbetsutskott. Enligt protokollet förklarade han:

”Mats har gång på gång påtalat att han tycker att det är hans rätt och skyldighet att påpeka när uppdragivaren har fel. Och det visar att han inte har förstått sin roll /…/ Han ska utföra sysslor och rätta sig efter fattade beslut.”

Visst, alla ska rätta sig efter ledningens beslut även om man anser att de kommit till därför att chefen tar goda råd som personlig kritik.

Men Robert har infört en diktatur som skapar den typ av tystnadskultur som vi brukar kritisera regionen för: Att chefer skrämmer medarbetare till tystnad. Egentligen handlar det om Roberts syn på sig själv.

Han påminner om Ludvig XIV (1638-1715) och hans självbild: ”Staten det är jag”. I Roberts version – ”jag är partiet” eller som han skrev i AU-protokollet: ”Ska partiet som helhet behöva kompromissa med en enda person som är anställd?”

Nu försöker Thunfors avsätta hela styrelsen. Partiets båda revisorer kan om de är eniga kräva extra partistämma då det kan ske. Den ena av de två revisorerna ”råkar vara” Roberts mamma så det verkade upplagt för att lyckas. (Även mitt fel, för jag var valberedningens ordförande vid förra stämman då Robert fick sin rätt ovilliga moder att fortsätta som revisor – i brådskan inför stämman insåg jag inte att jag var med om att skapa risk för jäv.)

Vår andra revisor upptäckte dock vad som höll på att ske. I ett mejl till Sjukvårdspartiet den 7 november skriver han att ”några har försökt att lura mig. Det har även framkommit att det eventuellt kan förelägga ett kuppförsök av avgående ordförande.”

Men risken finns kvar. Robert Thunfors försöker nu i stället genom fullmakter skapa stöd för att öka sin makt över styrelsen vid vår ordinarie höststämma den 24 november.

Arbetsutskottet vägrade avskeda mig. Och jag har aldrig tidigare vare sig offentligt eller internt kritiserat någon i partiledningen på det här viset.

Detta är första gången och kanske den sista. Om Robert får som ha vill den 24 november.

Mats Fagerström

Politisk sekreterare, Sjukvårdspartiet Västernorrland

Publicerade i Örnsköldsviks Allehanda den 14 november 2024

Länk: https://www.allehanda.se/asikter/sjukvardspartiet-ordforanden-skapade-sin-diktatur/